【動機づけ面接の鍵】人生の羅針盤を見つける:ウィリアム・R・ミラー考案「価値観カードソート」徹底解説

「つい不健康な行動をとってしまう」「人生の選択に迷いがある」―そうした行動や悩みの裏には、「本当に大切にしたい価値観」と「現在の行動」との間に存在する矛盾(ギャップ)が潜んでいることが少なくありません。本記事で解説する「Personal Values Card Sort(個人的価値観カードソート)」は、動機づけ面接(MI)の権威であるウィリアム・R・ミラーらによって考案された、自己のコア・バリューを明確にするための強力な心理学的ツールです。約80種類の価値観が書かれたカードを分類し、その優先順位を決定するプロセスを通じて、参加者は自分を導く真の原則を見つけ出します。このカードソートが、どのようにして行動変容を促し、より価値観に沿った豊かな人生へと導くのか、その目的、手順、そして臨床での応用例を詳しく見ていきましょう。

Personal Values Card Sortの概要

  • 目的: 参加者が自分にとって最も重要で中心となる価値観を特定し、その価値観と現在の行動(特に問題となる行動、例えば飲酒など)との間の矛盾を探ることを目的としています。
  • 作成者: ウィリアム・R・ミラー(William R. Miller)らニューメキシコ大学の共同研究者たちによって作成されました。ミラー博士は、行動変容を促す心理療法である動機づけ面接(Motivational Interviewing: MI)の創設者の一人として知られています。
  • 構成: 一般的に、70〜80種類以上個人的価値観(例:「家族」「友情」「正直」「達成」など、リストで提示されたようなもの)が書かれたカードセットを使用します。

価値観リスト

価値観説明
受容ありのままの自分を受け入れてもらう
正確自分の意見や信念を正しく伝える
達成なにか重要なことを達成する
冒険新しくてワクワクする体験をする
魅力身体的な魅力を保つ
権威他者に対して責任を持って指導する
自治人まかせにしないで自分で決める
美的身のまわりの美しいものを味わう
庇護他者のめんどうをみる
挑戦難しい仕事や問題に取り組む
変化変化に富んだバラエティ豊かな人生を送る
快適喜びに満ちた快適な人生を送る
誓約絶対に破れない約束や誓いを結ぶ
慈愛他者を心配して助ける
貢献世界の役に立つことをする
協調他者と協力して何かをする
礼儀他者に対して誠実で礼儀正しく接する
創造新しくて斬新なアイデアを生む
信頼信用があって頼れる人間になる
義務自分の義務と責任を果たす
調和周囲の環境と調和しながら生きる
興奮スリルと刺激に満ちた人生を送る
貞節パートナーにウソをつかず誠実に生きる
名声有名になって存在を認められる
家族幸福で愛に満ちた家庭を作る
体力丈夫で強い身体を保つ
柔軟新たな環境にも簡単になじむ
許し他人を許しながら生きる
友情親密で助け合える友人を作る
愉楽遊んで楽しむこと
寛大自分の物を他人にあたえる
真実自分が正しいと思うとおりに行動する
信教自分を超えた存在の意思を考える
成長変化と成長を維持する
健康健やかで体調よく生きる
有益他人の役に立つこと
正直ウソをつかず正直に生きる
希望ポジティブで楽観的に生きる
謙遜地味で控えめに生きる
笑い人生や世界のユーモラスな側面を見る
独立他者に依存しないで生きる
勤勉自分の仕事に一生懸命取り組む
平安自分の内面の平和を維持する
親密プライベートな体験を他人とシェアする
正義すべての人を公平に扱う
知識価値ある知識を学ぶ、または生み出す
余暇自分の時間をリラックスして楽しむ
寵愛親しい人から愛される
愛慕誰かに愛をあたえる
熟達いつもの仕事・作業に習熟する
現在いまの瞬間に集中して生きる
適度過剰を避けてほどよいところを探す
単婚唯一の愛し合える相手を見つける
反抗権威やルールに疑問を持って挑む
配慮他人を心づかって世話すること
開放新たな体験、発想、選択肢に心を開く
秩序整理されて秩序のある人生を送る
情熱なんらかの発想、活動、人々に深い感情を抱く
快楽良い気分になること
人気多くの人に好かれる
権力他人をコントロールする
目的人生の意味を方向性を定める
合理理性とし、論理に従う
現実現実的、実践的にふるまう
責任責任をもって行動する
危険リスクを取ってチャンスを手に入れる
恋愛興奮して燃えるような恋をする
安全安心感を得る
受諾ありのままの自分を受け入れる
自制自分の行動を自分でコントロールする
自尊自分に自信を持つ
自知自分について深い理解を持つ
献身誰かに奉仕する
性愛活動的で満足のいく性生活を送る
単純シンプルでミニマルな暮らしをする
孤独他人から離れて1人でいられる時間と空間を持つ
精神精神的に成長し成熟する
安定いつも一定して変化のない人生を送る
寛容自分と違う存在を尊重して受け入れる
伝統過去から受け継がれてきたパターンを尊重する

使用方法とプロセス

Personal Values Card Sortの一般的な実施手順は以下の通りです。

  1. 価値観の分類: 参加者はカードデッキを受け取り、各カードに書かれた価値観が自分にとってどの程度重要かに基づいて、通常3〜5つの山(例:「全く重要ではない」「やや重要」「重要」「非常に重要」「最も重要」)に素早く分類します。
  2. 上位価値観の特定: 分類された山の中から、自分にとって最も重要(コア・バリュー)な5〜10個程度の価値観を選び出します。
  3. 優先順位付け: 選ばれた上位の価値観を、最も重要度の高いものから順にランク付けします。
  4. 対話と探求: 価値観のソートとランク付けが終わった後、カウンセラーやファシリテーターは参加者に対して、選んだ価値観の意味、それがなぜ重要なのか、そしてその価値観が日常生活でどのように体現されているのかについて、オープンな質問を通じて深く話し合います。
    • この対話の段階が特に重要であり、参加者の自己理解と、価値観に沿った行動への動機づけを高めるために利用されます。

臨床的応用

このカードソートは、特に以下の分野で広く利用されています。

  • 動機づけ面接(MI): クライアントが自分の価値観を明確にすることで、行動変容(例:薬物乱用の減少、健康的な生活習慣の採用など)への動機を高めるプロセスを促進するために用いられます。
  • 自己認識: 人生において自分を導く原則優先事項についての理解を深めます。
  • 意思決定: 自分の核となる価値観に沿った決定を下すための指針を得るのに役立ちます。

就活・職探しに役立つ本 Amazon評価参考ランキング

順位書籍名著者名概要・評価のポイント
1位転職と副業のかけ算 生涯年収を最大化する生き方moto自身の経験をもとに、市場価値を高める働き方や、転職・副業を組み合わせた具体的なキャリア戦略を解説。Amazon総合ランキングやビジネス書ランキングで1位を獲得するなど、極めて高い人気と実用性が評価されています。
2位転職の思考法北野 唯我「転職は手段であり、目的ではない」という視点から、キャリアをデザインするための本質的な思考法を提示。「自分にとっての価値」を見極めるためのフレームワークが優れていると高評価です。キャリア戦略の定番書として広く読まれています。
3位世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方八木 仁平「やりたいこと」を「好きなこと」「得意なこと」「求められること」の3つの要素に分解し、誰でも論理的に適職を見つけるための具体的なメソッドを提供。特に「やりたいことがわからない」という悩みを抱える人に、高い評価を得ています。
4位科学的な適職 4021の研究データが導き出す、最高の職業の選び方鈴木 祐心理学や行動経済学の最新研究に基づき、「幸福度を最大化する仕事の選び方」を科学的に解説。多くの研究データに基づいた信頼性の高さと、適職探しの誤解を解く視点が非常に評価されています。
5位LIFE SHIFT(ライフ・シフト)100年時代の人生戦略リンダ・グラットン、アンドリュー・スコット長寿化が進む「人生100年時代」における、キャリア、働き方、学び方、人間関係の再設計を提言する古典的ベストセラー。短期的な就活テクニックではなく、長期的なキャリア戦略を考える上での必読書として世界的にも高評価です。