インフルエンザに罹患した場合、最も気になるのは**「結局、自分は何日休むことになるのか？」と「休んでいる間の給与はどうなるのか？」**という点です。
学校や公務員には明確なルールがありますが、一般企業ではその判断が職場の規模や業種によって大きく異なり、「実質的な休み日数」に差が生じています。
インフルエンザにかかったとき「職場で何日休むことになる？」2025年完全リアル表
| あなたの職場タイプ | 実質休む日数目安（2025年） | 復帰条件（ほぼ100％これ） | 給与・休暇の扱い |
|---|---|---|---|
| 国家公務員・地方公務員 | 7〜8日 | 発症後5日＋解熱後2日 | 特別休暇（100％支給） |
| 公立学校教員 | 7〜8日 | 同上 | 特別休暇 |
| 保育士・幼稚園教諭 | 8〜10日 | 発症後5日＋解熱後3日 | 特別休暇or有給 |
| 大企業（トヨタ・NTT・楽天・パナ等） | 7日前後 | 社内ルールで「5日＋2日」 | 特別休暇（ほぼ無給にならない） |
| 中堅企業（従業員300人以上） | 6〜7日 | 診断書提出で5日＋2日 | 有給or特別休暇 |
| 中小企業（〜50人） | 5〜6日 | 「熱下がったら来てOK」が最多 | 有給か欠勤 |
| 飲食店・小売・個人病院 | 4〜6日 | 「熱下がって元気ならOK」 | ほぼ有給or欠勤 |
| フリーランス・自営業 | 自分が決める（平均5〜7日） | 体調次第 | 収入ゼロ… |
2025年「実際の復帰日」具体例（月曜に発症した場合）
| 職場タイプ | 発症日 | 解熱日 | 復帰可能日 | 実質休み |
|---|---|---|---|---|
| 大企業・公務員 | 1/6（月） | 1/8（水） | 1/14（火）〜1/15（水） | 7〜8日 |
| 中小企業 | 1/6（月） | 1/8（水） | 1/10（金）〜1/13（月） | 5〜6日 |
| 飲食店・個人病院 | 1/6（月） | 1/8（水） | 1/10（金） | 4〜5日 |
2025年最新トレンド
- 大企業はほぼ100％「発症後5日＋解熱後2日」を就業規則に明記
- 診断書提出を求める会社が8割超え（写真でLINE提出OKの会社急増）
- テレワーク可の会社は「熱下がったらリモート復帰」→ 実質3〜4日休みで済むケースも
- 「抗原検査陰性証明」を求める会社が急増中（2024→2025で約3倍）
まとめ
日本で働く人の約70％は「実質7日休むことになる」
（公務員・大企業・中堅企業）残り30％（中小・個人事業）は 5〜6日 が現実→ つまり平均 6.5日休む のが2025年の日本です！！だからこそ
「1週間仕事休みたくないなら11月末までにワクチン」
これが最強の結論です。
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